NIEUWE AUTORITEIT
Het model van Nieuwe Autoriteit en geweldloos verzet in de opvoeding is ontwikkeld door professor Haim Omer in Tel Aviv, Israël (Omer, 2009). Het steunt op de principes van geweldloze actieve weerstand van Mahatma Gandhi en Martin Luther King, die toonden dat kracht en standvastigheid hand in hand kunnen gaan met verbinding en geweldloosheid. Nieuwe Autoriteit biedt een alternatief voor traditioneel gezag, waarbij niet controle of macht centraal staan, maar aanwezigheid, nabijheid, verbinding, herstel en volhouden.
Een krachtig beeld dat we binnen De Wiekslag gebruiken om deze visie tastbaar te maken, is dat van de vuurtoren. De vuurtoren staat stevig, is zichtbaar en betrouwbaar, ook wanneer de zee woelig is. Hij straalt rust en standvastigheid uit, zonder de storm te willen controleren. Zo willen wij als begeleiders én ouders aanwezig zijn in het leven van kinderen: niet om hen te beheersen, maar om hen richting te geven, veiligheid te bieden en nabij te blijven, ook wanneer het gedrag uitdagend is.
We begeleiden jullie als ouders om deze houding op te nemen in de opvoeding. Dat betekent inzetten op warme verbinding, terwijl jullie tegelijk leren om duidelijke grenzen te stellen zonder escalatie. Nieuwe Autoriteit helpt om gevoelens van machteloosheid te doorbreken en biedt concrete handvaten om het gezinsklimaat te versterken. Zelfcontrole, herstelgericht reageren en het opbouwen van een steunnetwerk zijn daarbij essentiële elementen.
Ook in onze dagelijkse werking met kinderen en jongeren werken we vanuit deze basishouding. We zijn nabij, voorspelbaar en reageren op grensoverschrijdend gedrag met herstelgerichte acties in plaats van straf. We geloven dat kinderen nood hebben aan volwassenen die hen niet loslaten, ook niet wanneer het stormt. Door vol te houden in onze aanwezigheid en steeds opnieuw de verbinding te zoeken, bouwen we aan een veilige en respectvolle omgeving waarin kinderen kunnen groeien.
Een belangrijk aspect van Nieuwe Autoriteit is waakzame zorg: we blijven alert en betrokken. We zijn aanwezig zonder te controleren, en reageren wanneer nodig met kracht én zorg.
Onze medewerkers worden getraind via interne en externe opleidingen, zodat ze deze basishouding kunnen uitdragen in hun werk. Elke medewerker doorloopt daarbij ons intern opleidingstraject, waarin vorming rond Nieuwe Autoriteit een vaste component is. Vanuit de Wiekslag organiseren we bovendien om de twee jaar een congres, waarbij Nieuwe Autoriteit een van de centrale focuspunten is. Externe sprekers brengen nieuwe inzichten en prikkelen tot reflectie, zodat onze medewerkers opnieuw gevoed worden in hun denken en handelen. Ook externe partners sluiten aan, wat bijdraagt aan het ontwikkelen van een gedeelde taal en visie.
Omer, H. (2009). Geweldloos verzet in gezinnen. Een nieuwe benadering van gewelddadig en zelfdestructief gedrag van kinderen en adolescenten. Houten: Bohn Stafleu van Loghum.